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Candidature : Cheffe de projet - Modèle ouvert et réseau de proximité

Anonymous asked a question to Sophie D.

Bonjour Sophie, Je me permets de vous contacter car j’ai candidaté le 02/10 au poste de Cheffe de projet - Modèle ouvert et réseau de proximité (au sein du pôle Épargne et Retraite Individuelle Europe / Département Services Digitaux). Forte d'une solide expérience de plus de dix ans en pilotage de projets de transformation digitale et de digitalisation des processus dans l'assurance (notamment chez Malakoff Humanis, EDF et MNCAP), je pilote de bout en bout le déploiement de solutions SI, la coordination transverse (MOA, DSI, réseaux partenaires) et la conduite du changement. Étant particulièrement enthousiaste à l'idée de contribuer aux ambitions numériques de CNP Assurances, je serais ravie d'échanger avec vous pour vous présenter mon parcours et voir comment mon profil s'intègre dans vos équipes. Un grand merci pour votre retour et belle journée à vous, Charlotte Mouret 06 75 25 06 80

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  • Author: Anonymous
  • Category: Applications, Application status
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    Sophie D. Chargée De Recrutement

    Bonjour Charlotte et merci pour votre candidature !
    Cette plateforme est proposée afin que les candidats puissent questionner nos salariés sur notre entreprise, nos métiers, nos valeurs etc..., elle ne constitue pas un outil de suivi de candidature.
    Si vous avez candidaté sur notre site carrière, vous serez contactée par le partenaire RH qui gère ce poste.

    Je reste bien entendu à votre écoute si vous avez d'autres questions et vous souhaite une très bonne journée.

  • Anonymous

    Bonjour Sophie, Merci pour votre retour et pour ces précisions sur la vocation de la plateforme. C'est une excellente initiative pour mieux appréhender l'ADN de l'entreprise ! En tant que professionnelle de la transformation digitale dans l'assurance, je suis particulièrement attachée aux valeurs de solidarité et à la dimension citoyenne portées par votre groupe. Je vois dans la stratégie de CNP Assurances sa volonté d'agir pour une société inclusive et durable avec un vrai sens donné aux projets technologiques que vous menez. J'aimerais beaucoup avoir votre regard sur la manière dont ces valeurs se ressentent au quotidien dans les équipes du pôle Épargne et Retraite Individuelle Europe. Plus précisément, comment la culture de l'entreprise irrigue-t-elle le pilotage des projets au sein des services digitaux sur le modèle ouvert et le réseau de proximité ? Un grand merci par avance pour votre partage d'expérience. Belle journée à vous, Bien cordialement, C.Mouret