Bonjour et merci pour cette question !

De mon point de vue, les compétences les plus importantes pour un auditeur interne sont :
- La curiosité et l'esprit critique, pour analyser chaque nouveau sujet et le challenger
- La capacité de synthèse et la diplomatie, pour faire passer les messages essentiels
- L'humilité et le sens de l'écoute, pour comprendre les enjeux et identifier les risques
- La maîtrise d'une langue étrangère est un vrai + pour travailler avec nos nombreuses filiales à l'étranger (anglais, espagnol, portugais, italien...)

Concernant la formation, il n'y a pas de prérequis types :
- Certains auditeurs ont fait des masters spécialisés en assurance, informatique, mathématiques... d'autres une école d'ingénieur ou de commerce
- Suivis de parcours diversifiés en gestion, en comptabilité, en actuariat ou encore en audit/conseil externe

La variété des profils fait la richesse de notre direction :)

19 December, 2018 10:10