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"Rester curieux et continuer à apprendre pour évoluer dans son métier Communiquer de manière transparente pour éviter les malentendus et fluidifier le travail. Oser proposer des idées nouvelles, même simples"
Parcours professionnel
À propos de Kencya R.
Poste actuel
Au cœur du développement des compétences, je pilote la gestion et l’organisation des formations de mes portefeuilles, en étroite collaboration avec les chargé(e)s de projet formation.
En parallèle, j’interviens ponctuellement sur des projets transverses liés à la formation.
C'est un poste polyvalent, stimulant et profondément tourné vers l’accompagnement des collaborateurs et la montée en compétences au sein de l’entreprise.
Motivation principale
Ce qui me plaît dans mon entreprise, c’est la dimension humaine et collaborative du travail. J’apprécie particulièrement la coopération ainsi que la diversité des missions et la possibilité d’innover dans nos pratiques. C’est un environnement stimulant, où je me sens utile et où le développement des compétences est réellement valorisé.
Les locaux agréables et les bonnes conditions de travail contribuent aussi à un environnement motivant et propice à l’efficacité.
Meilleur conseil
Rester curieux et continuer à apprendre pour évoluer dans son métier
Communiquer de manière transparente pour éviter les malentendus et fluidifier le travail.
Oser proposer des idées nouvelles, même simples
Plus grande réussite
Ma plus grande réussite, c’est lorsque je participe à l’ensemble du processus d’un projet, du tout début jusqu’à sa mise en œuvre.
Être impliquée dans chaque étape, contribuer aux décisions, coordonner les actions et voir le projet prendre forme concrètement est pour moi une véritable source de satisfaction. C’est dans ces moments‑là que je mesure pleinement l’impact de mon travail et la valeur de mon engagement.
